实践创新 天元锰业员工“金点子”变成发展“金钥匙”

高度重视创新发展，在多次讲话和论述中反复强调“创新”，内容涵盖了科技、人才、文艺等方面的创新。近年来，天元锰业集团积极响应党的号召，持续开展“我为天元献一策”金点子活动，在实践创新方面成效显著。

具有典型代表之一的金属锰二厂２０１８年至今，各车间、部门６００余名员工共提出各类合理化建议６８７条，其中已采纳实施６３２条，采用率达９２％，挖潜增效约千万元。天元锰业集团在实践方面的不断创新，实现了将员工献出的“金点子”，转化为持续健康发展的“金钥匙”有效的促进了企业提质增效。

“因自制剥离机入板烘箱口敞开，设备停机后温度下降过快，第二天设备启动时温度升温较慢，致使动力电耗增加，锰板烘干效果差，出现返潮现象。我建议采用软塑料皮做成‘门帘’挂在烘箱口进行保温。”一次班前会上，金属锰二厂电解八线看槽Ｂ班班长张利提出建议。张利于２００７年入职宁夏天元锰业集团，是电解战线上的老兵。他从事过抛光、看槽、打液等工作，一线工作经验十分丰富，熟悉各工段生产工艺，相比其他员工，更能在工作中发现问题。他先后提出的中性液小溜槽改进、员工技能培训、小溜槽底部加固等“金点子”均被车间采纳实施，此次提议为他赢得了车间５分的绩效奖励。

除此之外，该厂还有很多实践创新的金点子。用ＲＰＰ板的泵壳罩子抵挡液体杂质，可有效降低叶轮磨损程度；氨雾吸收塔进口管道处容易脏，建议做防护；为杜绝阳极液侵入地面，建议在洗板区清水槽旁制作挡板；小溜槽进液口过低，硫铵易结晶，建议提高进液口……
 

“身处一线，员工更清楚操作中的危险点在哪里，技术小改进、工序小改善点在哪里。立足岗位实际，他们的建议更能切中要害，大部分的点子不仅有经济效益，而且全都有社会效益，多数都是环保的。”该厂安环科负责人说。

天元锰业集团不断从“员工智库”中挖掘出“金矿”，优化管理、降本增效、修旧利废。一大批有价值、可实施、效果好的“金点子”被实施应用，为企业发展注入强劲活力。

党的十八届五中全会提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念。在新发展理念中，创新居于首位。对创新驱动发展寄予深切期望。天元锰业集团将继续在绿色发展、高质量发展的进程中，以“创新创造”为导向，充分发挥全体员工的想象力和创造力，在自主创新、技术革新、发明创造等方面做出更高成绩。